Khuôn khổ mới đưa ra hai thay đổi quan trọng: một chương trình "thị thực vàng định cư" cho các nhà đầu tư giàu có và một mức phí mới mang tính rào cản đối với lao động nước ngoài có tay nghề.
"Thị thực Vàng" 1 triệu USD
Trụ cột đầu tiên của chính sách mới là một chương trình đầu tư để lấy quyền cư trú, được gọi không chính thức là "thị thực vàng". Theo sáng kiến này, công dân nước ngoài có thể đảm bảo một con đường dẫn đến quyền thường trú nhân bằng cách đầu tư trực tiếp ít nhất 1 triệu USD vào nền kinh tế Hoa Kỳ.
Chính quyền lập luận rằng chương trình này được thiết kế để thu hút các cá nhân có giá trị tài sản ròng cao, những người có thể tạo ra việc làm và kích thích tăng trưởng kinh tế. Một tuyên bố của Nhà Trắng cho biết chính sách này "ưu tiên những người nhập cư sẽ đóng góp đáng kể cho nền kinh tế Mỹ, đảm bảo rằng những người được hưởng lợi từ quyền cư trú tại Hoa Kỳ cũng là những nhà đầu tư quan trọng cho tương lai của đất nước."
Tuy nhiên, chính sách này đã vấp phải sự chỉ trích ngay lập tức. Những người phản đối cho rằng nó thực chất là "bán" quyền cư trú của Hoa Kỳ cho người trả giá cao nhất, tạo ra một hệ thống nhập cư hai tầng lớp, thiên vị người giàu hơn là những cá nhân có kỹ năng quan trọng hoặc có quan hệ gia đình. Các nhà phê bình cũng lo ngại rằng các chương trình như vậy có thể bị lợi dụng để rửa tiền nếu không được kiểm tra nghiêm ngặt.
Cú sốc phí thị thực H-1B 100.000 USD
Có lẽ thay đổi mạnh mẽ nhất là việc tăng phí đột ngột đối với thị thực H-1B, một chương trình quan trọng cho các công ty Hoa Kỳ muốn thuê các chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và khoa học. Chính quyền đã đề xuất tăng tổng phí nộp đơn và xử lý lên tới 100.000 USD cho mỗi thị thực.
Đây là một sự gia tăng theo cấp số nhân so với cơ cấu phí hiện tại, thường chỉ ở mức vài nghìn đô la.
Chính sách này phù hợp với chương trình nghị sự "Hire American" (Thuê người Mỹ) lâu nay của Tổng thống Trump. Những người ủng hộ biện pháp này cho rằng nó sẽ buộc các công ty Hoa Kỳ phải tận dụng hết mọi phương án để tuyển dụng trong nước trước khi tìm đến nhân tài nước ngoài, qua đó bảo vệ lực lượng lao động Mỹ. Một quan chức cấp cao của chính quyền tuyên bố: "Nếu một công ty thực sự cần một lao động nước ngoài, họ nên chuẩn bị để trả một mức phí cao. Mức phí này đảm bảo rằng chương trình H-1B chỉ được sử dụng như một giải pháp cuối cùng cho những tài năng thực sự xuất chúng."
Thông báo này đã gây ra một cú sốc cho ngành công nghệ Hoa Kỳ và các lĩnh vực khác vốn phụ thuộc vào chương trình H-1B để lấp đầy khoảng trống kỹ năng và tuyển dụng những tài năng hàng đầu thế giới. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các hiệp hội ngành đã cảnh báo rằng động thái này không chỉ kìm hãm sự đổi mới mà còn khiến Hoa Kỳ kém cạnh tranh hơn nhiều trên trường quốc tế.
"Đây không phải là một khoản phí, nó là một bức tường," một phát ngôn viên của một hội đồng ngành công nghệ lớn cho biết. "Nó sẽ đẩy đầu tư, nghiên cứu và cuối cùng là việc làm ra khỏi Hoa Kỳ và đến các quốc gia chào đón nhân tài hàng đầu. Đây là một vết thương tự gây ra cho khả năng cạnh tranh kinh tế của chính chúng ta."
Sự kết hợp của hai chính sách này báo hiệu một sự thay đổi cơ bản trong cách tiếp cận của chính quyền đối với nhập cư hợp pháp—một cách tiếp cận nghiêng hẳn về sự giàu có cá nhân tột bậc hoặc một chi phí cực lớn cho các nhà tuyển dụng. Cả hai đề xuất dự kiến sẽ phải đối mặt với sự phản đối chính trị đáng kể và có khả năng bị thách thức thông qua các kênh pháp lý và lập pháp trong những tháng tới.
www.Vietpressusa.us
