 |
| Công nhân nhà máy Giày của Pou Yuen do Đài Loan đầu tư đã dình công qua ngày thứ 5 đòi hỏi bãi bỏ điều 60 Luật Bảo Hiểm Xã Hội làm hại quyền lợi công nhân lao động. |
VietPress USA (31-3-2015): Cuộc đình công của hằng nghìn công
nhân nhà máy sản xuất Giày Pou Yuen do Đài Loan đầu tưn 100% vốn tại
khu công nghiệp Tân Tạo, phường Tân Tạo, huyện Bình Tân, thành phố
Sàigòn đã kéo qua ngày thứ 5. Ngày trước đó, công nhân nam nữ đã
k1o xuống đường biểu tình đòi hỏi hủy bỏ Điều 60 Luật Bảo Hiểm Xã Hội
mà Quốc hội csVN đã thông qua theo đó quy định các công nhân
phải đóng tiền bảo hiểm xã hội cho đến lúc 60 tuổi mới được
quyền hưởng trợ cấp đối với nam; còn nữ giới thì đến 55 tuổi!
Công nhân đình công và phản ứng ôn hòa bên trong
nhà máy cũng như bên ngoài nhà máy. Họ đến nhà máy nhưng không làm việc và
nhiều nhà máy khác cũng đang có những tin cho hay sẽ biểu tình và
phản ứng đình công tương tự như công nhân nhà máy Pou Yuen.
Các công nhân đã chặn nhiều con đường lân cận
hôm 30/3.Nhiều nhà máy trong gần đó cũng đã đóng cửa vì lý do an toàn. (http://www.vietpressusa.com/2015/03/tren-400-cong-nhan-nha-may-pouyuen-bieu.html )
Chiều Thứ Hai 30-3, ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nói mục đích
việc thay đổi Luật Bảo hiểm xã hội là nhằm khuyến khích người lao động tích
lũy, bảo vệ quyền lợi cho người lao động trước mắt và lâu dài.
Trả lời BBC ngày 31/3,
Luật sư Hoàng Văn Hướng, trưởng văn phòng luật sư Hoàng Hưng, cho rằng cuộc
đình công là "hồi chuông cảnh tỉnh", nhắc nhở các nhà làm luật cần
đạt được "sự đồng thuận, sâu sắc, thấu đáo" khi điều chỉnh luật.
"Mục đích nhà làm luật là muốn cộng dồn lại thời gian đóng
bảo hiểm để mục đích cuối cùng là đảm bảo an sinh xã hội, tức là vấn đề hưu
trí." Trước đây thì họ thanh toán luôn, ngay sau khi chấm dứt hợp
đồng, nhưng giờ sửa lại là phải đợi sau một thời gian nữa", ông cho biết.
"Họ cho rằng nếu như
đã thanh toán một lần ở doanh nghiệp này, thì sau này đến tuổi nghỉ hưu lại
không có lương hưu thì đó là thiệt hại cho người lao động."
"Tôi nghĩ rằng nên
chăng giữa các nhà quản lý về lao động, kể cả Liên đoàn Lao động ở TP.HCM cần
có đối thoại để giải thích cặn kẽ".
"Nếu đối thoại tận
cùng vấn đề mà thấy cần sửa luật thì cũng nên chỉnh sửa luật chứ cũng không cần
phải cứng nhắc".
"Các cuộc đình công
làm gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh cho những người làm luật là khi ban hành
chính sách thì phải đảm bảo tính đồng thuận, sâu sắc, thấu đáo".
Nhiều ý kiến đặt ra là "Đồng
thuận" nhưng ai đồng thuận với ai? Giữa các đại biểu Quốc Hội
thì chắc chắn đã đồng thuận với đa số chấp thuận mới thông qua
Bộ Luật nầy.. Giữa Quốc hội với đảng csVN và Nhà nước csVN đã
có đồng thuận mới đưa ra Luật nầy; nhưng chắc rằng không hề
có đồng thuận với công nhân lao động nên mới xảy ra vụ biểu tình
chống đối như vậy không thể xem là "đồng thuận" được.
 |
| Công nhân đình công ôn hòa bên ngoài nhà máy tại Pou Yuen sáng 31-3-2015 |
Vấn đề căn bản là đồng tiền mất giá mà nếu Nhà nước csVN
giữ tiền của công nhân lạo động đến vài chụxc năm sau khi nữ công
nhân đến 55 tuổi và nam công nhân lên 60 tuổi mới phát trợ cấp thì giá
trị đồng tiền còn lại được bao nhiêu phần trăm?! Mới đây ở
Hà Nội, một cựu viên chức cán bộ Nhà Nước csVN cho báo chí hay ông 9ã mang
một số tiền trị giá tương đương mua một ngôi nhà để bỏ vào số tiết
kiệm Ngân Hàng. 30 năm sau giờ ông lấy là cả vấn lẫn lời chỉ mua được
vài chục kílô gạo!
Một ý kiến khác của Luật
sư Hà Huy Sơn thì cho rằng cuộc đình công là một "biểu hiện tốt". Ông
n ói: "Người lao động
đã có ý thức về quyền lợi của mình nên chuyện đình công đó rất tốt cho xã hội. Phía
nhà nước cần thay đổi tư duy, nhất là đối với luật bảo hiểm xã hội để người ta
có quyền lựa chọn chứ không thể áp đặt như vậy".
So sánh cuộc đình công
hiện nay tại TP.HCM với cuộc biểu tình phản đối chặt cây xanh tại Hà Nội, ông
Sơn cho rằng cả hai cuộc biểu tình có những tính chất khác nhau. Theo ông “Việc
phản đối chặt cây xanh là cuộc xuống đường biểu thị mối quan tâm đối với vấn đề
xã hội. Trong khi vấn đề bảo hiểm xã hội là vấn đề mang tính thiết thực hơn; nhưng
cả hai có điểm giống là đều là tiếng nói của người dân".
Ông nói thêm "Trong
tương lai, nhà nước cần có cơ chế quản lý tính tới nhu cầu của người dân và
phải tôn trọng người dân hơn trước đây, nếu không muốn xảy ra các xung đột xã
hội như vụ đình công lần này".
Xuất khẩu hàng may mặc
của Việt Nam tăng 15,8%, đạt 20,8 tỷ đôla trong năm ngoái, theo số liệu của
Reuters. Trong khi đó, tăng trưởng xuất khẩu đối với sản phẩm giày dép là
21,6%, đạt 10,2 tỷ đôla.
Thy Phương, tổng hợp.
